¿Cómo aplicar al Bono Navideño 2024 en Perú? Estos son los REQUISITOS que debes cumplir para recibirlo
El Gobierno anunció la entrega del Bono Navideño 2024, con un pago de 1,700 soles destinado a un sector de trabajadores estatales. Conoce si eres beneficiario.
Únete a nuestro canal de WhatsAppCon la llegada del mes de diciembre 2024, la mayoría de ciudadanos tienen gastos que realizar, pero para alegría de un determinado grupo de peruanos, el Gobierno anunció la entrega de un Bono Navideño 2024. ¿Quieres saber si te corresponde cobrar y quiénes son los beneficiarios? Revisa más detalles y requisitos que debes cumplir para recibir el pago.
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Ten en cuenta que este subsidio no tiene nada que ver con el aguinaldo que se entrega al sector público, pues este es un pago de 1,700 soles muy distinto que se realizará a los beneficiarios.
¿Cómo aplicar para recibir el Bono Navideño 2024 en Perú?
Inicialmente debes saber que no existe un LINK para verificar si accedes o no al bono navideño; sin embargo, uno de los requisitos principales para recibirlo es ser trabajador del Congreso, debido a que esta medida forma parte de un acuerdo con los dos sindicatos de la entidad que incluye a todos los empleados.
Cabe mencionar que a este beneficio también podrán acceder los padres de la patria, lo que ha generado gran incomodidad entre los peruanos, pues ya acceden a una remuneración base, sus gratificaciones, asignaciones por representación y otros conceptos adicionales.
¿Desde cuándo se pagará el Bono Navideño?
Pese a que el presidente del Congreso, Eduardo Salhuana, todavía no ha confirmado una fecha oficial, se espera que el subsidio se entregue en el mes de diciembre de 2024, en línea con los pagos de fin de año que se le hace a todos los trabajadores.
¿Cómo se pagará el Bono Navideño 2024?
Los beneficiarios deben estar atentos debido a que a los trabajadores del Congreso se les entregará en forma de tarjeta, que podrá ser utilizada en compras y consumo, mientras que los padres de la patria recibirán el monto como una adición a su ya amplia compensación mensual.