GRAN NOTICIA en EE. UU.: Gavin Newsom elimina requisito de título universitario PARA ESTOS TRABAJOS bien remunerados

PUEDES VER: MALAS NOTICIAS en EE.UU: Donald Trump revela IMPENSADO plan para DEPORTAR familias enteras de inmigrantes

Gavin Newsom elimina el requisito de título universitario para 30,000 trabajos en California

¿Qué trabajos bien remunerados en Estados Unidos no requieren título universitario?

• Instaladores y reparadores de ascensores: Con un salario promedio de USD 102,420 anuales, este trabajo demanda habilidades técnicas que se aprenden a través de un programa de pasantía de cuatro años.
• Operadores de metro y tranvías: Este rol, con un salario promedio de USD 84,270 al año, solo requiere unos pocos meses a un año de formación en el trabajo.
• Asistentes de vestuario: En las artes escénicas, este trabajo implica seleccionar y ajustar trajes para artistas. Con un salario promedio de USD 52,370, se aprende principalmente a través de experiencia práctica.
• Inspectores y especialistas en prevención de incendios forestales: Responsables de prevenir y detectar incendios, ganan un promedio de USD 71,420 anuales, y suelen formarse como bomberos antes de recibir capacitación especializada.
• Especialistas en operaciones aéreas: En la aviación, estos profesionales, con un salario promedio de USD 51,140, se capacitan en pasantías y son responsables de asegurar vuelos seguros.

Puntos clave del plan de Gavin Newsom para generar empleos bien remunerados sin título universitario en California

• Pasaporte profesional digital: Se creará una herramienta digital que incluirá transcripciones académicas, habilidades verificadas y credenciales obtenidas fuera del aula (por ejemplo, en el ejército), para ayudar a los trabajadores a demostrar sus competencias a posibles empleadores.
• Colaboración estatal: Un grupo conformado por educadores, proveedores de formación laboral y empleadores evaluará las tendencias económicas y las necesidades del mercado laboral, alineando los programas educativos y los recursos financieros para cubrir la demanda de habilidades. Las áreas de mayor demanda incluyen salud, medio ambiente, educación y tecnología.
• Aprendizaje basado en el trabajo: Las escuelas secundarias y universidades ofrecerán más oportunidades de aprendizaje práctico, como pasantías, aprendizajes, exploración de carreras y un mayor apoyo en asesoría académica. El plan también fomenta que los estudiantes de secundaria tomen clases universitarias para adquirir habilidades que los empleadores buscan.
• Acceso inclusivo a la educación laboral: Se promoverá una mayor accesibilidad a la formación y educación laboral, especialmente para grupos como personas con discapacidad, estudiantes de inglés, jóvenes que no estudian ni trabajan, y aquellos cuyos padres no asistieron a la universidad.