¿Cuánto de pago te corresponde recibir si trabajas el miércoles 25 de diciembre?

¡Atención! El año 2024 está a punto de concluir, y diciembre se prepara para celebrar dos fechas significativas que se vivirán en familia, como es tradición, al son de los entrañables villancicos. La primera de estas festividades es la Navidad, que se conmemora el 25 de diciembre, un día que se reconoce como feriado en muchos lugares.

Falta algo más de una semana para vivir de cerca la Noche Buena y Navidad, y es por este motivo que los trabajadores del Perú se preguntan por cómo se darán los beneficios durante esta temporada, en especial hablando de que se tenga que trabajar durante estas fechas.

Como se sabe, el 25 de diciembre y el 1 de enero de 2025 son feriados establecidos por ley, por lo que todo colaborador tiene derecho a gozar de un descanso remunerado. ¿Sabes cómo calcularlo y cuánto correspondería? Revisa la siguiente información.

Si el trabajador hace su jornada laboral en día feriado y no tiene día de descanso sustitutorio, deberá recibir tres pagos. El primero es la remuneración respectiva al día feriado, ya incluida en la remuneración mensual.

Por otro lado, se incluye la remuneración correspondiente a la labor efectuada y finalmente se brinda un monto adicional que equivale a una sobretasa del 100 % de la remuneración por la labor realizada.

Según la información de la Sunafil, las empresas que incumplan con estos derechos del trabajador podrían percibir multas, dependiente del tipo de empresa, los cuales oscilan entre los 1,184.50 soles a los 270,529.50 soles.