ATENCIÓN, inmigrantes: USCIS revela el formulario OBLIGATORIO que debes presentar para trabajar este 2025 en EE.UU

¡Atención en EE.UU! Un elemento clave para que un inmigrante logre conseguir empleo en Estados Unidos es la adecuada presentación del formulario I-9, también denominado Verificación de Elegibilidad para el Empleo. Este documento es crucial para confirmar que la persona cuenta con la autorización legal necesaria para trabajar en el país. A continuación, se ofrecen todos los detalles relevantes sobre este proceso.

Es bueno resaltar que el formulario I-9 forma parte de un procedimiento implementado por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), cuyo objetivo es asegurar que empleadores y empleados se adhieran a las normativas laborales federales. En este artículo, se detalla la naturaleza de este formulario y se ofrecen pautas sobre su correcto cumplimiento.

El formulario I-9 es un documento esencial que permite a los empleadores en Estados Unidos verificar tanto la identidad como la autorización laboral de sus empleados. Este requisito aplica a todos los empleadores, sin distinción entre ciudadanos estadounidenses y trabajadores extranjeros, quienes deben completar el formulario al inicio de su relación laboral. Es fundamental señalar que la presentación del I-9 no es un proceso único; debe actualizarse de manera regular, especialmente en caso de que se produzcan cambios en el estatus migratorio del empleado.

Asimismo, es bueno añadir que, el incorrecto llenado del formulario I-9 y la falta de mantenimiento de los registros pertinentes, pueden resultar en severas sanciones para el empleador, que incluyen desde multas significativas hasta la restricción para contratar nuevos trabajadores. Además, el incumplimiento de esta normativa puede complicar la obtención de empleo legal para el trabajador en el país.

El formulario I-9, utilizado en Estados Unidos para la verificación de la elegibilidad laboral, se organiza en tres secciones fundamentales.